Проф. Евгени Станимиров в УХТ: Лидерите стават такива в определен момент и в конкретна ситуация

Ако големите световни лидери от миналия век Роналд Рейгън, Маргарет Тачър, Уинстън Чърчил и Генерал Шарл дьо Гол са на политическата сцена в момента, с тези военни действия, дронове и хибридни войни и така нататък какво ще се случи. Според мен едно голямо нищо. Лидерите са такива към определен момент и в конкретна ситуация, при тогавашните условия и параметри те се изявяват като такива. Това заяви ректорът на Икономическия университет- Варна проф. д-р Евгени Станимиров на лекцията си на тема ″Лидерството – генетика или избор″ в зала "Хоризонт"  в Университета по хранителни технологии Пловдив. Той беше представен от ректора на УХТ проф. Галин Иванов, който заяви, че винаги е интересно да се чуе мнението на такъв интересен и ерудиран лектор. Това беше втората негова среща с преподаватели и студенти от пловдивското висше училище. Първата беше през миналата година на тема ″Лидерство – Пробуждането".

"Няма как да вземем някого от предишно време. Хан Крум например, ако стане управленец сега, няма да знае къде се намира. Това изобщо не е неговата среда", заяви проф. Евгени Станимиров. Той добави, че колегите и подчинените трудно могат да бъдат приятели. И това човек лесно може да го изпита на гърба си, особено след като престане да бъде водач. Лекторът бе категоричен, че човек трябва да разчита за реализацията и успеха си най-вече на своя труд и инициативност, а не да чака на държавата и обществото. Участниците в дискусията изказаха мнението, че за да станеш лидер освен характера и мотивацията е необходима е и физическа издръжливост, тъй като изпитанията пред него винаги са големи.

Проф. Станимиров заяви, че едната теза е, че лидерите се раждат и имат качества, но не се знае дали ще ги развият. Те могат за попаднат на неподходящото място и неприемливи условия, да се демотивират и да се откажат. "Ако лидерите се раждат значи повечето от нас тук нямат шанс. Това обаче важи за тези, които са начело на много хора. Но помислете само, може да си лидер на по-ниско ниво и на по-малко хора. Може ръководиш 5 милиона и 50 милиона души, както и петима човека", заяви лекторът.

"Ако лидерите се създават, значи всеки носи отговорност за резултата. А хората не обичат да носят отговорност Това е проблем. Много по-лесно е да обвиниш някого, отколкото да кажеш аз съм си виновен", каза още проф. Станимиров. Според него потенциалът, който идва по рождение, комбиниран с подходящата среда и с усилията дава в голяма степен лидерство. Ако потенциалът обаче не срещне подходящата среда, на практика не се развива. Ако няма усилие – резултатът може да е никакъв. В немалко случаи средата може да се промени с усилията на хората.

“Не е основна функция на лидера да мотивира”, коментира проф. Станимиров. Според него за водача е по-важно да задава визия и посока. Освен това трябва да работи и за създаването на други лидери, които да го наследят. “Човешката природа и преследването на личния интерес няма да се променят и в бъдеще, дори с навлизането на изкуствения интелект. И за един лидер е много важно не да се противопоставя на това, а да успее да го съчетае за развитието на фирмата или организацията, които оглавява", категоричен бе проф. Станимиров.

Проф. д-р Евгени Станимиров е ректор на Икономически университет – Варна, преподавател и бизнес консултант с 26-годишен опит и десетки успешно приключени консултантски проекти. Като маркетингов експерт е участвал в над 45 проекта, финансирани от ЕС и Световната банка. Член е на 7 редакционни колегии на български и чуждестранни научни издания в България и Великобритания. Той е един от тримата инициатори и създатели на първата в Европа Дълбоко технологична иновационна долина (Варна). Носител е на Награда „Варна“ (2023 г.) в областта на обществените науки. Проф. д-р Евгени Станимиров е зам.-председател на УС на Съюза на икономистите в България, главен секретар на Съвета на ректорите на висшите училища в България и член на УС на Асоциацията на специалистите по корпоративна социална отговорност. Координира от страна на Икономически университет – Варна програма по предприемачество, креативност и иновации на Университета Станфорд, Калифорния (САЩ) за 2019 г. Член е на Консултативния съвет за Европейската зелена сделка през 2022 –2023 г.; на жури за определяне на носителите на Наградите на Германската икономика за 2022 г., както и на жури на програма „Най-изявените млади личности на България“ за 2023 г. Автор е на книгите „Многомерна стратегия за вашия бизнес“, „Белите петна в бизнеса“ и „Бизнес в бързата лента“ на Издателство „Изток-Запад“.